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    钢结构-行政/人事经理最新招聘职位汇总

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      展开 职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数 更新时间
      急聘人事行政总监 四川凯圣钢结构有限公司 德阳 5000-6000 1人 2020-11-22
    公司app:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    app:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文...
      急聘总经理助理 天津市瑞丰达金属制品有限公司 天津 5000-6000 1人 2020-11-22
    公司app:天津  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    总经理助理主要工作内容:协助总经理完成工作,驾龄在5年以上,无重大交通事故。薪资待遇:五险一金,中午提供午餐,公司定期组织旅游公司环境:公司内部环境优美,四楼设有健身房和娱乐场所。职位要求:沟通能力强,形象佳。天津市静海区大邱庄工业区庞庄子路口北侧
      急聘行政人员 沈阳众维钢结构工程有限公司 沈阳 3000-4000 2人 2020-11-22
    公司app:辽宁沈阳  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    行政招聘:1、形象气质好,大学专科以上学历,行政管理相关专业毕业。2、1年以上相关行政工作经验,熟悉行政工作流程。3、有活动组织经验优先。4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力。5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。7.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。8.较强的服务意识...
      急聘人事主管 武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司 武汉 6000-8000 1人 2020-11-22
    公司app:湖北武汉  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    1、3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大板块;2、熟悉企业关于员工管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;3、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;4、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果进行跟踪、反馈;5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效管理...
      推荐总经理助理 许昌德天钢结构工程有限公司 许昌 4000-5000 3人 2020-11-22
    公司app:河南许昌  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经...
      推荐总经理助理家最好开封 河南金星钢结构网架工程有限公司 开封 3000-6000 1人 2020-11-22
    公司app:河南开封  学历要求:大学本科  工作经验:1年以上 立即申请
    招聘总经理助理1名!要求男性,27岁以下,家最好是开封尉氏县附近。【app】1、熟悉建筑行业工作模式,协助总经理完成各项经营管理工作。2、做好总经理工作日程安排,和领导一起出差。3、细化转达总经理安排的各项工作,并跟进完成。4、负责组织召开会议,做好会议纪要,协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。5、在总经理的授权下处理相关重要工作。【录用人员要求】1、印象佳,年龄...
      推荐人事文员 浙江钢泰钢结构工程有限公司 台州 3000-5000 1人 2020-11-22
    公司app:浙江台州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、人事部文员必须遵章守纪,以身作则,严格遵守公司各项规章制度和管理规定,从严律已,以身示范。 2、负责公司人力资源开发、培训、用工等工作,并针对人事管理工作提出人事改进意见和建议。 3、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核。 4、严格遵守地方政府的劳动用工政策和公司相关管理制度,负责员工的招聘、录用、辞...
      推荐人事主管 浙江钢泰钢结构工程有限公司 台州 5000-6000 1人 2020-11-22
    公司app:浙江台州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、负责公司的人员招聘、培训、薪酬绩效考核、员工管理工作2、负责组织职能建立及优化3、处理总经办临时安排的其他事宜上班地点:石塘镇上马工业区
      推荐人事行政专员 阳新鹏富矿业有限公司 黄石 3000-4000 2人 2020-11-22
    公司app:湖北黄石  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    龙八要求:20~32岁之间,能熟练使用各类电脑办公软件,中专及以上文凭。福利待遇:缴社保、包吃住、高温补贴、节日福利、先进员工奖、工龄奖、年终奖、年度免费体检、有空调热水wifi等。工作地点:湖北省黄石市阳新县富池镇循环经济产业园
      推荐人事专员 福建金强钢构集成工业有限公司 福州 3000-5000 1人 2020-11-22
    公司app:福建福州  学历要求:高中  工作经验:2年以上 立即申请
    熟悉本龙八的工作。
      推荐人事经理 广西南宁东旭彩板钢结构有限公司 南宁 5000-8000 1人 2020-11-22
    公司app:广西南宁  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、负责招聘事宜,及时补充公司人员,制定招聘计划2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、负责部门的日常事务管理工作,管理公司后勤事务及公司安排的其他工作。
      推荐后勤主管 晨盛建设集团有限公司 安阳 3000-5000 1人 2020-11-22
    公司app:河南郑州  学历要求:高中  工作经验:不限 立即申请
    1、卫生管理:管理行政楼、宿舍楼、龙八公共区域及生产龙八安全通道、厂区公共卫生。2、卫生检查及处罚。3、宿舍管理:宿舍人员统计,宿舍检查及处罚,宿舍电卡充值。4、后勤保障维修:如落水管,下水道,空调等。5、洒水工作:要求会开4.2T的洒水车。6、要求会用电脑,熟练操作WORD,EXCEL男士,试用期3000元,转正后4000交社保
      推荐行政助理 晨盛建设集团有限公司 郑州 3000-5000 1人 2020-11-22
    公司app:河南郑州  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    app:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、有相关...
      推荐前台文员 湖北中友钢结构工程有限公司 武汉 3000-5000 1人 2020-11-22
    公司app:湖北武汉  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    app:1.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档。2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,及时通知被访人员。3.领导出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记。4.公司绿植的管理与维护。5.配合完成部分文件的编写、打印、复印、文字工作。任职要求:1.秘书、中文等相关专业大专以上学历。2.形象气质好,半年或一年以上相关工作经验,优秀应届生也可...
      推荐人事专员 湖北中友钢结构工程有限公司 武汉 3500-5000 1人 2020-11-22
    公司app:湖北武汉  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、日常招聘进行简历的筛选、协助各个部门招聘与面试、与用人部门沟通龙八需求;2、进行候选人电话面试及预约;3、协助校园招聘的安排、包括校招宣讲材料、笔试试题、笔试时间安排及复试安排;4、对每场面试进行面试反馈及评价;5、新员工入职手续办理,员工档案整理更新;6、办公室后勤保障工作,日常考勤休假管理,按月统计汇总整理考勤表;7、公司活动组织及举办、过节礼品的采购。8、能够非常熟练...
      推荐总经理助理 福建金强钢构集成工业有限公司 福州 面议 2人 2020-11-22
    公司app:福建福州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【app】协助经理处理日常事务。【录用人员要求】品貌端正,德才兼备,对钢结构生产和工程有了解。【福利待遇】包吃住
      推荐人事前台 四川创新优教育咨询有限公司 德阳 3000-4000 若干人 2020-11-22
    公司app:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    行政龙八:app:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达等。招聘要求:1、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力。2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力及职业素养。3、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。4、较强的人际关系和沟通能力。 文员龙八:app:1、负责接待来访、来客人员,并做好登记。...
      推荐人事 新郑市牧人钢结构工程有限公司 郑州 4000-6000 1人 2020-11-22
    公司app:河南郑州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    技能要求:人力资源管理龙八一:负责公司人力资源管理工作一、组织招聘及选拔工作,保证满足公司用人需要;二、负责劳动合同的签订与管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善员工绩效考核管理工作;五、负责计划与组织各项活动
      推荐行政人事助理 天津市金万方钢结构工程有限公司 天津 3000-4000 1人 2020-11-22
    公司app:天津  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    要求年龄28-38岁,有两年以上办公室工作经验,会开车,五险一金单休.天津市武清区王庆坨镇尤张堡村
      推荐人事经理 杭萧钢构(江西)有限公司 南昌 8000-10000 1人 2020-11-22
    公司app:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    app:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
      推荐人力资源/专员助理 河北钢山杭萧钢结构工程股份有限公司 保定 3000-4000 1人 2020-11-22
    公司app:河北保定  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    1、负责年度招聘计划制定与实施;2、负责空缺龙八人员的招聘工作;3、负责应届大学毕业生招聘;4、负责新员工入职管理;5、负责招聘渠道的建立与拓展;6、负责人才替补库的建立;7、负责试用期内新员工跟踪管理。8、负责劳动争议人员管理。要求:人力资源、管理学相关专业,具有扎实的人力资源理论知识;热爱人力资源工作,具有较强的沟通能力,组织协调能力和团队合作精神。
      推荐人事行政经理 惠州恒华控股有限公司 桂林 6000-10000 1人 2020-11-22
    公司app:广东惠州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    app:    1.制定公司人力资源和行政后勤工作计划并组织实施;    2.制定、完善人力资源和行政后勤制度流程;    3.开展实施人力资源招聘工作、完成人员招聘计划;    4.拟定人力资源培训、绩效、薪酬等工作...
      推荐人力或行政主管 湖南鼎盛绿色建筑集团有限公司 长沙 5000-7000 1人 2020-11-22
    公司app:湖南长沙  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    1.大专及以上学历,人力资源、行政管理专业优先;中级人力资源管理师以上职称。2.5年以上人力资源管理或行政管理工作经验,熟悉人力资源管理六大板块,至少精通其中2大模块;3.制造型企业员工关系处理、员工培训计划与执行经验丰富;3.熟悉劳动法规;4.做事细致、严谨、执行力强等。
      推荐办公文员 江苏联方钢结构工程有限公司 徐州 3000-5000 2人 2020-11-22
    公司app:江苏徐州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    工作内容:团队成员的考核,办公室的日常管理;组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作配合会计人员做好每月考勤及工资核定;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;参与公司发展规划,团队活动策划;招投标资料的编辑准备工作;其他工作。任职资格:技能技巧:◆良好的口头及书面表达能力;◆熟练使用财务软件和办公软件。工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于...
      推荐企划 广州市金芒果建材有限公司 广州 4000-6000 1人 2020-11-22
    公司app:广东广州  学历要求:大专  工作经验:3年以上以上 立即申请
    1.企业文化的建立2.新员工的培训3.团建活动的策划4.企业制度完善
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